“中虑·群汇”经验交流会纪要
时间：2015年8月9日10：30-16：30
地点：江苏中虑律师事务所
出席人员：
1.南京
市律协秘书长：蔺瑸；中虑所：韩旗、祝红、谢书磊、杨辉忠、张龄月。
2.淮安
市律协秘书长：方伟；群汇所：朱桂前、王海浩、薛美林、朱剑、李想、乔荣荣、阮基石、袁晓航、孙爱康、范素珍、解瑞卿、殷昌吉、董颖、周岩、黄梅。
一、参观
上午10：30，在中虑所韩旗主任等人的陪同下，群汇所一行人首先参观了中虑所约1000平方米的办公场所，分别设有独立的主任室、专职律师办公室及律师助理公共办公区域。该所为使青年律师快速熟悉法庭审理程序，及把控庭审过程，专门设立了模拟法庭，并定期邀请“法官”律师进行指导。
随后，韩旗主任带领群汇一行又参观了整个晨光1865科技•创意产业园。晨光1865创意园，前身是清末洋务运动期间，时任两江总督的李鸿章于1865年创建的金陵机器制造局，它开创了我国近代工业和兵器工业发展的先河，园区所在地即是遗址中心区域。
园区内绿色葱郁，融山水城林为一体，也是一座反映中国工业建筑历史演变的博物馆，集聚了9栋清朝建筑、19栋民国建筑，全部为工业老厂房和办公用房。园区内丰富的历史建筑物凸显中国近代科技工业发展的历史轨迹；枪炮、青铜艺术制像、火箭、保留的工业设施等，彰显园区作为工业遗产的特色。
园区凡德艺术街区聚集文化艺术领域的优秀艺术家、工作者，通过交易互动，实现文化艺术从“作品”到“商品”的转化；街区划分为几大功能区域：当代艺术展示中心、古玩字画艺术品区、玉·石典藏馆、艺术家大师工作室、古典家具馆。
在整个行程中，大家边走边交流 ，在感受这历史的遗迹所带来的震撼的同时，也感受到该所选择与历史相伴的厚重感，多次在标志性景点止步集体留影纪念。
二、座谈
（一）中虑介绍
韩旗主任在发言中就中虑所的成长发展、业务类型及管理制度等进行了介绍：
1.中虑所史。江苏中虑律师事务所成立于2012年，位于南京晨光1865科技•创意产业园，至今已有3年多，是国内一所拥有新型创新管理理念的合伙制律师事务所。创所以来，秉持最大程度维护客户利益的执业理论，为客户及时提供专业、务实、全面的法律服务。目前，在创业投资金融、建筑房地产、婚姻与家庭、侵权赔偿等领域已经形成专业的服务团队。
2.人员组成。目前该所内拥有一批既有深厚理论基础，又有丰富经验的律师。含专职律师、兼职律师、行政主管及实习律师共计30余人。中虑的合伙人均毕业于国内知名法学院，在其相关专业领域执业多年，并已经取得良好的业绩。同时，该所注重对年轻律师的培养与指导，并且每年都会吸纳各高校的优秀毕业生加入到所里来。
3.发展理念。该所致力于一年生存，两年规范、三年发展的思路，中虑的律师及助理律师的加入，均需接受严格的遴选，入职之后，仍需进行系统的理论和实践培训，以团队化和专业化为客户提供优质的法律服务。
（二）经验交流
1．就律师在 “企业的内部控制”方面的价值进行经验交流。中虑所党支部书记谢书磊律师提出，内部控制是从管理流程的角度，对企业内部重要业务事项和高风险领域，从决策、执行、监督等全方位，梳理优化制度流程、辨识评估关键风险点，制定风险控制策略，最终实现防范和控制企业经营风险的一系列活动。内部控制的主要目标是控制企业风险，但不同于风险管理。而律师的价值之一就是对企业在经营过程中可能出现的法律方面的风险进行预估，并及时给出相关建议。但目前一些企业对律师的价值认识不到位，导致部分企业并不愿意高额聘请律师对企业进行法律风险防控。谢律师认为，这也是值得我们律师思考的，即律师应如何取得企业对律师专业的信任，能够放心的将业务交给律师去处理？随后，他提到，由于企业内控涉及面比较散，在实施的期限上至少需要一年，才可全面了解该企业，并发现该企业在某方面所面临的法律风险，目前，中虑所在这一方面，更多的是做一种资源的整合。
2.分享“建筑工程”及“环境资源”案件方面的相关经验。中虑所合伙人祝红副主任，结合自己在“建筑工程”方面多年的案件经验，谈自己的看法。其谈到，在接受建筑工程案件的代理时，一般进行的都是风险代理，而在收费方面，则根据案件的胜败结果进行收费，并附加一些基本费用。同时，她谈到，做一名律师一定要有激情；其次，律师应该把自己看成一个法律人，而非自由体；再次，作为一名律师，应该肩负起社会责任感及使命感；最后，她认为，律师一定要有自己的职业操守。
随后，她又就环境资源这一块的内容谈了自己的看法，在环境资源方面，其主要采取的是联系一些环境资源方面的专家及高校的博士、教授，一起做法律咨询，并对特殊案件做个案研究。最后，她还提到，律师一定要使自己的业务专业化，在专业上要不断的学习，做到真正的把自己的业务推广出去。
3.一对一交流。群汇所李想律师 VS 中虑所谢书磊律师。李想律师：对于企业内控应如何宣传或宣传的方式是什么？谢书磊律师：宣传的方式有多种，比如，在相关案件的代理中可直接告诉自己的当事人该企业目前在哪方面出现了问题，出现问题的原因是什么，如何解决等等，或者案件结束后给予对方一份详细的结案报告，这些都可以加强企业对律师的认识，并逐渐信任律师。
薛美林律师 VS 中虑所韩旗主任。薛美林律师：该所在处理案件的过程中是否已经形成了一个统一的流程？是否有相关的案件程序指引？韩旗主任：目前，全国律协已经出台了相关案件的诉讼指引，内容齐全、完备，这对年轻律师来说具有很大的实际作用，能够帮助年轻律师尽快熟悉相关案件的程序性事项，而年轻律师也只有在稳固基本程序的基础上，才能逐渐形成自己的办案思路，关于企业内部风险防控我们准备出一本书，正在做最后的完善。
薛美林律师：该所是怎样培养年轻律师的？或者怎样能够快速提高年轻律师的业务水平？韩旗主任：培养年轻律师可以说，还是比较难的，我所在律师实习阶段，对年轻律师专业上没有过多的要求，主要以熟悉程序为主。但律师是一个需要积累的职业，不可能经过加工、就能速成的，而且我们需要根据每个年轻律师个性及他们各自的优劣势，进行因人制宜的分配、培养。
朱桂前主任VS韩旗主任。朱桂前主任：来中虑所交流，受到热情接待非常感谢，两所在人员结构、主要业务类型等方面很相似，两所有必要在今后多加强联系交流，共同提高，邀请中虑所也多来淮安指导工作。韩旗主任：这次交流非常成功，以后群汇所要把这里也当成自己的家，随时过来，有问题及时沟通解决。
（三）律协指导
南京市律协蔺瑸秘书长：中虑所与群汇所作为首对实际深入交流的共建律师事务所，不仅在所务管理、业务领域进行探讨还涉及到了青年律师培养和税务承担等行业话题，这种形式非常好，应更加紧密的加强联系与学习，也不要因为中虑是南京的所就一味的向南京学习，中虑在很多方面也需要向群汇学习，所以大家要抛开一切“阶级”思想，本着相互学习的态度，在区域性合作下共谋大发展。
淮安市律协方伟秘书长：律师协会在律师行业发展上肩负着重要的责任，律师协会的各项工作能够有条不稳的进行，也离不开各律所的积极配合，在淮安律所尤其是群汇所，对我们律协的工作一直给予大力支持，对群汇所组织的各项工作活动或者会议，如此次“中虑ž群汇”经验交流会既是两所也是两地律师的交流，我们也应该来参加和学习，希望今后南京律所多来淮安传经送宝，我们将会尽全力给予支持。
三、收获
2015年7月11日江苏省律协“促进江苏律师业区域协调发展推进会”上江苏中虑律师事务所与江苏群汇律师事务所签订南北对接合作协议。此次，“中虑ž群汇”经验交流会，是两所合作以来首次进行的双方面对面开诚布公的交流。在这次交流中，双方都有各自的收获，而对我们群汇来说，在管理及业务拓展方面都有所启发：
第一、在硬件软件上，可以进一步改进和提升，如设置模拟法庭等，以便培养青年律师在法庭上的应变能力，并由有经验的老律师定期对年轻律师进行指导、改进；
第二、在业务拓展上，如何选择目标客户，尝试开展企业风险内控服务和拓展业务新领域；可适时的派部分律师参与中虑所的“新三版”业务，进行业务学习与拓展；
第三、在合作方式上，应加强与中虑的合作紧密联系，对有影响力的案件，提供便利条件加强合作与研究，让有需要的律师都能参与进来，以便提升个人业务水平。
四、展望
此次群汇所南京一行已完美结束，但这仅是“中虑ž群汇”加强两所合作的开端。未来，两所不仅将进一步加强业务间的联系，且已约定年底以联谊会的形式邀请中虑所一行来淮做客，在谋求共同发展的同时，也增进律师成员之间的情感交流。
执笔人：黄梅
二O一五年八月十日
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